【青年企业家】金成成：做践行新时代要求的青年企业家

为更好地促进“两个健康”，积极挖掘、宣传优秀青年企业家先进典型，现开设“青年企业家”栏目，不定期地刊发和转载优秀青年民营企业家先进事迹和典型经验，助推民营经济高质量发展。

临沂市工商联常委、山东金玺泰集团党委书记、总裁金成成是一名新时代的青年企业家，自2018年参与主理集团以来，带领金玺泰从一个业务结构单一的矿山企业逐步成长为以矿产资源开发利用为依托的大型综合性高新技术企业集团，先后被授予山东省资源综合利用先进单位、山东慈善奖、临沂市新旧动能转换标兵企业等称号。作为山东省第十四届人大代表，临沂市第二十届人大代表，金成成扎实履行职责，积极回报社会，先后荣获临沂市慈善功勋、临沂市功勋企业家、2023年度临沂市优秀沂蒙精神践行者、2023年度优秀党员等荣誉称号。

在风云激荡的时代中艰苦创业

当前，国际矿业市场风云变幻，信息技术日新月异，矿业结构调整刻不容缓，生态文明建设深入人心。为了适应一系列应接不暇的发展变化，金成成强力推动“链式思维”深度融入集团产业发展全过程，坚持产业链、供应链、创新链、党建链“四链并举”，围绕产业链布局创新链、围绕创新链布局产业链，集中资源延链强链补链，促使集团形成了以采矿、选矿、烧结球团、球墨铸管为主，以采选固废为原料生产各种建筑用砂石骨料、水稳垫层、商砼、ALC新型建材为辅的产业链条，整个链条无任何废弃物产生，真正做到了将矿产资源“吃干榨尽”。

在他的带领下，金玺泰集团坚守实体经济、坚持自主创新，以行业领先的设备，匹配独一无二的工艺技术，打造出一系列优质高端的产业项目。其中，投资78.07亿元的光伏新材料项目，对全市光伏产业的发展具有重要推动和引领意义，将成为我市拉动投资的新增长点、服务群众的重要支撑点、美丽乡村建设的新亮点，目前该项目已被列入山东省2023年重大项目。

在日新月异的变化中开拓奋进

金成成敏锐嗅探到数字经济发展新趋势，超前部署数字化生产新模式，带领金玺泰集团积极拥抱数字经济浪潮，实施数字赋能战略，加快企业智能化升级和数字化转型，以数字化培育新动能，用新动能推动新发展。当前集团所辖矿区采用了5G+远程驾驶+智能化开采技术，为铁矿石采选这一传统产业插上了数字化的翅膀，走上了高端化、智能化、绿色化的高质量发展之路。

“进入新发展阶段，继续走老路是行不通的。我们要抛弃过去的观念，重新换个活法，既要金山银山，更要绿水青山，要认清当前发展形势，倒逼自己实现转型升级。”金成成认为，矿企转型升级，就要从提高集团自身资源的利用率上做文章，将生产过程中产生的固体废物通过“绿色加工”，达到资源开发利用与生态环境和谐共生。金成成在多方考察后决定投资建设ALC新型建材项目，每年每条线可消化铁矿尾泥10万吨，消耗工业废汽8万吨，并且在生产过程所产生的半成品废料、废机油、液压油、润滑油等会再次使用，保证整个生产过程无废弃物产生。

以实际行动履行社会责任

“为社会困难群体分忧，尽自己的一份绵薄之力，这是企业家回馈社会的一种责任。作为一名新时代的党员，要勇于扛起时代赋予的责任。”金成成积极秉承和发扬集团扶危济困、回报社会的传统，以实际行动履行社会责任。

集团为环卫工人购买发放棉服300多套，援建社区、医院、学校5处；连续多年为670名高考学生发放慰问品和慰问金达280余万元，资助贫困学生200余名；为北京大学捐赠300万元用以资助各类优异人才；疫情期间，集团收购菜农滞销蔬菜33万斤并免费发放给村民，捐赠一辆价值460万元的核酸检测车帮助缓解兰陵县核酸检测压力……截至目前，集团累计捐赠2.6亿元，以实际行动积极履行社会责任，为助力乡村振兴建设添砖加瓦。

铁心向党激发“红色动能”

作为一家在革命老区成长起来的企业，集团党委书记金成成要求集团党委要不断深化“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的发展理念，通过开展“链式”党建，形成“一链统筹、条块联动、齐抓共促”的民企党建工作新模式，形成“一链条一特色、一支部一品牌”工作格局，为集团高质量发展聚势赋能。

以链条式的管理为手段，以产业链条为抓手，在集团公司各个产业链条建立党支部，坚持产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里，党的活动就开展到哪里，党员作用就发挥到哪里，着力把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为高质量发展注入强大“红色动能”。同时，集团广泛设置军人退伍转业岗位，累计安置退伍军人百余人；牢牢抓住八一建军节、重阳节、春节等节日窗口，广泛开展企业退伍军人、地方老退伍军人慰问活动，将爱党拥军落到实处。